ORE ECCEDENTI? VANNO REMUNERATE FINO AL 31 AGOSTO! VITTORIA FLC CGIL BARI A TUTELA DEI DOCENTI COINVOLTI

La Ragioneria Territoriale dello Stato di Bari, accogliendo le rivendicazioni che come FLC CGIL Bari abbiamo nuovamente presentato (dopo averle intraprese anni addietro) ci ha comunicato che, per un consistente gruppo di docenti, avrebbe provveduto a rivedere la data di termine della remunerazione delle ore aggiuntive istituzionali dal 30 giugno al 31 agosto.

Infatti negli ultimi anni abbiamo assistito alla pratica scorretta dell'Amministrazione scolastica e della stessa RTS di Bari di costituire cattedre in organico con un numero di ore superiore alle 18 con pagamento della prestazione al 30 giugno, e non fino al 31 agosto, termine dell’anno scolastico, come da noi rivendicato, sia per questa casistica che per l’assegnazione delle ore residue in organico di diritto.

L’accoglimento delle nostre istanze ci mette oggi nelle condizioni di poter estendere la tutela sindacale ai docenti che quest’anno e negli ultimi 5 anni hanno svolto questo incarico su ore eccedenti istituzionali con remunerazione fino al 30 giugno, invece che al 31 agosto.

Se sei in questa condizione e vuoi aderire alle modalità di questa tutela sindacale (non legale) segnalaci la tua posizione compilando il modello che trovi qui.

Puoi inoltre consultare un

IL NOSTRO TUTORIAL SULLE 150 PREFERENZE: PROCEDURA INFORMATIZZATA PER LE SUPPLENZE

Si è aperta il 2 agosto e scade il 16 agosto la procedura informatizzata per il conferimento delle supplenze da GAE e GPS, nonché per l'attribuzione di incarichi a tempo determinato finalizzati al ruolo (per la prima fascia GPS sostegno).

Come di consueto, vi guidiamo nella compilazione con un tutorial diviso in sezioni, in modo da agevolarne la visione. 

Prima, qualche consiglio generale in relazione all'indicazione delle preferenze:

•        Allargare le possibilità di scelta (attenzione a verificare di aver inserito tutto il territorio di proprio interesse con tutte le tipologie contrattuali desiderate)

•        Ripetere più volte le stesse preferenze modificando il tipo di contratto, il tipo di cattedra ecc.

•        Utilizzare soprattutto le preferenze comune/distretto

•        OM 112/2022 e regolamento supplenze: attenzione alle sanzioni! Se ottengo un incarico dopo aver compilato questa istanza ma non prendo servizio, sono esclus* da tutte le GPS per il 22/23. Se abbandono il servizio, sono esclus* per l’intera vigenza di queste GPS.

•  Scienze motorie scuola primaria: che succede? I docenti di Scienze motorie potranno concorrere anche per posti nella scuola primaria. Bisogna tener conto che si tratterà prevalentemente di spezzoni orario e che questi non potranno essere completati con spezzoni nella scuola secondaria (essendo diversa l’articolazione oraria complessiva dei docenti). Infine, non è ancora stato chiarito se il servizio prestato come docente di scienze motorie nella primaria sarà poi caricabile nelle proprie classi di concorso della secondaria come specifico e aspecifico. 

IL NOSTRO TUTORIAL

    1.     Accesso alla domanda/I https://youtu.be/9IMgEtp98JY

    2.     Accesso alla domanda/II https://youtu.be/UvZ1ElNGdLY

    3.     Accesso alla domanda/III https://youtu.be/Br2uW4WMy2c

    4.     Sezione INSEGNAMENTI/I https://youtu.be/4RMLSIN4yPY

    5.     Sezione INSEGNAMENTI/II https://youtu.be/eAQLvlVnvEQ

    6.     Sezione REQUISITI E PREFERENZE PER RUOLO DA 1 FASCIA GPS SOSTEGNO/I https://youtu.be/Cj5hsY21CAM

    7.     Sezione REQUISITI E PREFERENZE PER RUOLO DA 1 FASCIA GPS SOSTEGNO/II https://youtu.be/D2Z2SEgU1NY

    8.     Sezione REQUISITI E PREFERENZE PER RUOLO DA 1 FASCIA GPS SOSTEGNO/III https://youtu.be/dANm3hKyCz8

    9.     Sezione PREFERENZE SUPPLENZE ANNUALI E TERMINE ATTIVITA’ DIDATTICHE/I https://youtu.be/QKejOok-kbc

    10. Sezione PREFERENZE SUPPLENZE ANNUALI E TERMINE ATTIVITA’ DIDATTICHE/II https://youtu.be/DtR0-rEBTz0

    11. Sezione PREFERENZE SUPPLENZE ANNUALI E TERMINE ATTIVITA’ DIDATTICHE/III https://youtu.be/1BgeBOLRSx8

    12. Sezione PREFERENZE SUPPLENZE ANNUALI E TERMINE ATTIVITA’ DIDATTICHE/IV https://youtu.be/8Hm8uhpuyPU

    13. Sezione PREFERENZE LEGGE 104 https://youtu.be/CJN2MEuA0RI

    14. Conclusione della domanda e inoltro https://youtu.be/zc2ht0wQaEg

AL VIA LE PROCEDURE DI IMMISSIONE IN RUOLO DA CONCORSI E GAE: QUALCHE INDICAZIONE UTILE

Si sono aperte le istanze per la scelta delle province (fase 1) per graduatorie dei concorsi e GAE. Ecco alcune indicazioni utili. 

Convocazione sul sito USR Puglia:

https://www.pugliausr.gov.it/index.php/docenti/reclutamento/98-immissioni-in-ruolo-2022/22765-31186-2022

Leggere con attenzione l'avviso e l'elenco dei convocati.

Potranno esserci ulteriori convocazioni quando saranno pubblicate altre graduatorie di concorsi in via di svolgimento. 

Come si procede? QUI tutte le istruzioni passo passo con le schermate della domanda. La domanda scade il 22 luglio. Le domande per la scelta delle scuole saranno effettuate presumibilmente il 26 e 27 luglio.

Quali regole vengono seguite? QUI la risposta ai dubbi. Inoltre, nella stessa pagina trovate i posti disponibili dopo la mobilità per ogni regione e per ogni ordine e grado. 

IMPORTANTE. Ricordiamo che: 

1) Chi è convocato per più graduatorie dovrà metterle in ordine di preferenza e, al termine della procedure, otterrà una sola classe di concorso.

2) E' possibile "mescolare" graduatorie e province, seguendo le proprie preferenze in merito anche alla distanza dal luogo di residenza. 

3) In questa fase si scelgono le province, per cui chi si trova in GAE dovrà confermare la provincia di inserimento ed, eventualmente, mettere in ordine le classi di concorso di preferenza. Nella fase 2 si sceglieranno le scuole e si potrà dichiarare anche il possesso della legge 104.

ASSEMBLEA APERTA SULLE IMMISSIONI IN RUOLO DEI DOCENTI PER L'A.S. 2022/23

 

Sono in partenza le procedure per le immissioni in ruolo (e poi per le supplenze) per l'a.s. 2022/23. La situazione è articolata e complessa, vista la coesistenza di più graduatorie (ordinario, straordinario, GAE, GPS). Il Ministero, ad oggi, non ha ancora convocato i sindacati pre presentare i contingenti ufficiali e il regolamento. Ma riteniamo utile, visti i tempi ristretti, fare il punto della situazione, per non lasciare impreparati i docenti interessati. 

Ci vediamo on line, venerdì 15 luglio 2022 alle 15.30 per discuterne e informarvi su tutte le novità (tempistiche, modalità, utilizzo graduatorie, posti disponibili, supplenze).

Per partecipare, è indispensabile registrarsi al link presente in locandina. 

In caso di numero eccessivo di partecipanti, allargheremo l'incontro ad un altro canale che vi comunicheremo per tempo. Vi aspettiamo.

PRENOTAZIONE ASSISTENZA INDIVIDUALE PER LE DOMANDE DI MOBILITA’ ANNUALE 2022/23

 

Il 17 giugno 2002 è stata pubblicata la nota operativa n. 23439, finalizzata all'avvio delle utilizzazioni e delle assegnazioni provvisorie a.s. 2022/2023.

QUI un approfondimento dal nostro sito nazionale, che sarà seguito da una scheda dedicata che riassumerà tutti i requisiti.

I termini per la presentazione delle domande sono i seguenti:

- docenti: dal 20 giugno 2022 al 4 luglio 2022 su istanze on line

- personale educativo e IRC: dal 20 giugno 2022 al 4 luglio 2022 in modalità cartacea

-  personale ATA: dal 27 giugno all'11 luglio 2022 in modalità cartacea.

Sono destinatari delle predette operazioni tutti gli interessati con contratto a tempo indeterminato in possesso dei requisiti previsti dal CCNI 2019/2022 prorogato in ultrattività, compresi docenti neo assunti 2020/21 e 2021/22, i DSGA neo-assunti, il personale ATA Internalizzato ex LSU a tempo pieno ex co.co.co.

Per l’intera durata della finestra temporale riservata alla presentazione delle domande gli appuntamenti andranno concordati con i consulenti in modo da poter individuare le tempistiche e le modalità più opportune.

Per prenotare una consulenza è possibile compilare il modulo presente al seguente link:

https://forms.gle/LpbNsWamXC6cZDat6

Sarà nostra cura ricontattare tutti coloro che si sono prenotati per concordare un appuntamento in videoconferenza o in presenza.

Ricordiamo che la consulenza per le domande di mobilità annuale è riservata agli iscritti alla FLC CGIL e a chi si iscrive.

Ferie del personale docente e ATA. Nota della FLC CGIL di Bari sui casi problematici emersi nelle circolari emanate dalle scuole in questi giorni

Abbiamo assistito in questi giorni all'emanazione di circolari che disciplinano le attività di fine anno scolastico e, in particolare, delle ferie richieste dal personale docente e ATA, sia con contratto a tempo determinato che con contratto a tempo indeterminato.

Sono stati definiti in maniera discutibile in diversi casi i termini temporali per la richiesta di ferie del personale docente, il calcolo dei giorni di ferie maturati e non goduti dal personale docente e ATA a tempo determinato, la riduzione delle giornate di ferie maturate dal personale ATA che si è avvalso dell'art. 59 del CCNL, nonchè delle presenze più o meno obbligate su attività genericamente definite fino al termine delle attività o dell'anno scolastico.

Su tutto questo la FLC CGIL di Bari ha inviato nella giornata di oggi una nota sindacale affrontando i vari profili proposti dalle diverse

IL NOSTRO TUTORIAL PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA IN GPS

L'O.M. 112/2022 dà il via all'aggiornamento delle GPS per il biennio 2022/24. Le domande scadono il 31 maggio.

Qui di seguito i nostri tutorial per la compilazione di ogni parte della domanda.

Ricordiamo che:

1. queste domande consentono di inserirsi, aggiornare e/o cambiare provincia 
2. in estate sarà necessario compilare la procedura informatizzata per manifestare la propria disponibilità alle supplenze, come già successo l'estate scorsa
3. chi si inserisce con riserva in prima fascia (ad esempio perché deve conseguire - entro il 20 luglio - la specializzazione su sostegno o l'abilitazione) potrà comunque inserirsi a pieno titolo nelle graduatorie di seconda fascia, se ne ha i requisiti
4. l'inserimento della precedenza per legge 104 si potrà effettuare in occasione della successiva domanda informatizzata, quindi NON in questa istanza

I VIDEO TUTORIAL

1_ENTRIAMO IN DOMANDA

2_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO INFANZIA E PRIMARIA

3_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO SCUOLA SECONDARIA

4_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO ITP

5_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO SOSTEGNO

6_PER TUTTE LE GRADUATORIE: TITOLI ULTERIORI

7_TITOLI DI SERVIZIO - RISERVE - PREFERENZE

8_ALTRE DICHIARAZIONI E SCELTA DELLE SEDI

QUALCHE LINK UTILE

- La guida della FLC CGIL nazionale per la compilazione delle domande: 

http://m.flcgil.it/sindacato/documenti/approfondimenti/guida-flc-cgil-aggiornamento-gps-guida-alla-compilazione-delle-istanze.flc

- La pagina ministeriale dedicata all'aggiornamento GPS: 

https://graduatorie.static.istruzione.it/index.html

- Le tabelle di valutazione: https://graduatorie.static.istruzione.it/normativa.html

- Le FAQ del Ministero: http://www.flcgil.it/scuola/precari/pubblicazione-faq-domande-aggiornamento-gps.flc

DOCENTI PRECARI: ASSEMBLEA APERTA SU GPS E CONCORSI

Il prossimo sabato 30 aprile organizziamo una assemblea aperta su GPS, concorsi e nuovo reclutamento. Parteciperanno esponenti della FLC territoriale e nazionale. L'assemblea si terrà online alle ore 15.30. 

Per partecipare è necessario prenotarsi al link in locandina. 

Come scegliere la provincia in cui iscriversi in GPS? Quali concorsi saranno banditi? Cosa ha proposto il Ministro per il nuovo reclutamento?

Vi aspettiamo.

APERTI QUATTRO NUOVI CORSI DI INDIRIZZO MUSICALE NELLA PROVINCIA DI BARI GRAZIE ALL'IMPEGNO DELLA FLC CGIL DI BARI

La costante pressione della FLC CGIL e l’azione legale condotta con determinazione dalle famiglie degli studenti ha consentito di sbloccare l’inerzia sulle nuove attivazioni di corsi a indirizzo musicale nella scuola secondaria di primo grado

Toritto, Adelfia, Palo del Colle, Terlizzi. Sono i comuni le cui scuole secondarie di primo grado avranno, finalmente, un corso a indirizzo musicale. Valenzano, nonostante i nostri tentativi,  non è rientrato, insieme ad altri comuni in cui si chiedeva l’apertura di un ulteriore corso a indirizzo musicale.

Esprimiamo la nostra grande soddisfazione per l’inversione di tendenza mostrata dall’Ufficio Scolastico Provinciale di Bari che prima delle aperture dei corsi dello scorso anno, non aveva autorizzato l’attivazione di corsi a indirizzo musicale per ben 7 anni. Nell’anno 2021/22, infatti, l’apertura istituzionalmente prevista era stata una soltanto (I.C. Sylos a Bitonto), ma questo aveva frustrato le aspettative delle famiglie degli studenti giovinazzesi dell’I.C. Bavaro-Marconi che convinte dal nostro approccio hanno deciso di aderire all’iniziativa legale che con l’Ufficio legale della FLC CGIL avevamo proposto loro. Lapronuncia del Giudice amministrativo del TAR Puglia-sez. di Bari, prima in sede cautelare e poi, a Gennaio, nel merito con sentenza ha reso chiaro che non è più possibile

La CARD per la formazione e l'aggiornamento anche ai docenti precari. Vertenza legale gratuita della FLC CGIL di Bari

La FLC CGIL di Bari, insieme al Coordinamento dei precari, nel dare continuità all'impegno di tutela del personale a tempo determinato e prendendo spunto dalla recente sentenza del Consiglio di Stato che ha riconosciuto i € 500 di bonus per la formazione e l'aggiornamento anche al personale a tempo determinato, lancia una campagna vertenziale per il riconoscimento di tale diritto al personale docente a tempo determinato.

Seguendo le indicazioni contenute nella comunicazione che è stata appena trasmessa alle scuole della nostra provincia, i docenti con contratto a tempo determinato o recentemente stabilizzati, ma con contratti al 30/6 o al 31/8 negli scorsi anni scolastici, possono trasmettere la lettera di diffida messa a disposizione gratuitamente dal sindacato e segnalare la propria volontà di segnalare la preadesione al ricorso gratuito per rivendicare il diritto al medesimo trattamento riservato ai docenti di ruolo.

L'iniziativa legale è funzionale a riaffermare per via politica e sindacale il principio di eguaglianza alla base dei differenti rapporti di lavoro del personale della scuola che non può differire in ragione del mero termine di un contratto a tempo determinato.