venerdì 28 giugno 2013

ANCORA TAGLI PER IL PERSONALE ATA DELLE SCUOLE DI BARI E PROVINCIA

Prosegue la stagione dei tagli sugli organici ATA della provincia di Bari.  (-5 amministrativi, - 25 collaboratori scolastici).
Negli ultimi anni si trattava di un taglio drastico che ha costretto le scuole a veri salti mortali nell'organizzazione del servizio di quest'anno (lavoratori e utenti se ne sono accorti).
Quest'anno se a livello nazionale i numeri sono rimasti pressochè invariati, nonostante i proclami del Ministro sull'incremento di 500 unità in organico di diritto, in Puglia invece il saldo è ancora negativo, dalla prima informativa degli organici a nostra disposizione, i dati della ripartizione dell'organico regionale degli ATA parlano di un sostanziale mantenimento dei numeri dello scorso anno: - 5 posti per gli amministrativi, - 25 collaboratori scolastici, il numero di assistenti tecnici cresce di 8 unità

Pagano ancora dazio i DSGA, i cui posti in organico di diritto cresce di 4 unità, invece di 12 come previsto dal decreto interministeriale; la modifica deriva dall’aggiornamento del numero delle scuole sottodimensionate che,  diventano 29 rispetto alle 21 previste dalla delibera regionale sul dimensionamento scolastico.
In provincia di Bari (+Bat), l'esubero provinciale di DSGA sarà di 43 unità, il numero complessivo passa da 309 a 299. La FLC CGIL si è impegnata convocando un tavolo con l'amministrazione regionale per prevedere nel contratto regionale delle utilizzazioni, un'articolazione di soluzioni per recuperare quanti tra questi lavoratori rimarranno senza sede.
Nonostante la sostanziale tenuta sull'organico complessivo il problema delle scuole della provinci a di Bari è accentuato dal ridottissimo numero di pensionamenti (si è passati dai 56 AA dello scorso anno ai 23 di quest'anno, dai 12 AT dello scorso anno scolastico ai 2 di quest'anno), questi gli effetti drammatici della Riforma Fornero sulle pensioni.
Restano ancora forti dubbi ed incertezze sul "regalo" contenuto nel decreto sulla spending review dello scorso anno - il passaggio obbligatorio dei docenti dichiarati permanentemente inidonei nei profili degli ATA - al momento provvedimento in attesa di modifiche perchè altrimenti se applicate così come sono, rischiano di azzerare completamente nella nostra provincia le assunzioni di tecnici e amministrativi dalle graduatorie provinciali. Un danno gravissimo alle decine e decine di amministrativi precari, competenti e qualificati, che in questi anni hanno retto le segreterie scolastiche, nonostante la profonda assenza di risorse e di organico. Una minaccia alla stabilità del reddito di lavoratori e famiglie che denunciamo con forza  e che non può e non deve passare inosservata. Da parte nostra, come abbiamo già fatto nel corso di quest'anno scolastico con un lavoro costante e capillare, metteremo a disposizione tutte le nostre energie per difendere sia il personale inidoneo taglieggiato dal trasferimento coatto, sia i lavoratori ATA precari il cui contratto è messo seriamente a rischio.
Siamo in attesa delle decisioni che speriamo vengano definitivamente prese nel prossimo incontro da noi sollecitato più volte.

2 commenti:

  1. OCCORRE SOSTITUIRE sono molti AA e CS INETTI ED INFINGARDI CON PERSONALE PREPARATO E CHE ABBIA VOGLIA DI LAVORARE.

    RispondiElimina
  2. Ma è vero che ci sono circa 90 posti in meno di CS su Bari per il prossimo a.s.? Quindi continuano i tagli anche se occulti?

    RispondiElimina