Utilizzo del personale in caso di elezioni: rispettare le norme e le prerogative contrattuali e sindacali

In questi giorni prelettorali, molte istituzioni scolastiche sono in fibrillazione per le consuete chiusure dei locali che, soprattutto col dimensionamento che le ha investite nella nostra provincia negli ultimi anni, coinvolgono spesso in maniera diversa sezioni e plessi degli stessi istituti. I comportamenti di molte dirigenze sembrano difformi da scuola a scuola e ci paiono svuotare di fatto le prerogative delle RSU e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Per questa ragioni, nella nota sindacale con cui abbiamo richiesto al Dirigente dell'Ufficio scolastico Provinciale di intervenire e dare uniformità applicativa a norme e contratti, abbiamo richiamato le regole fondamentali che vanno applicate e le relazioni sindacali che vanno attivate con i rappresentanti sindacali di scuola.
Molto delicata soprattutto la situazione del personale ATA
che, nel nuovo assetto degli istituti, rischia di essere sbrigativamente passato da un plesso all'altro, senza troppi complimenti. Auspichiamo che in tempi strettissimi vi sia l'attivazione dei tavoli contrattuali di scuola, laddove necessario e che l'Ufficio Scolastico Provinciale si faccia carico di uniformare sul tema il rispetto delle norme e delle relazioni sindacali.